| 
|
Технология управления персоналом
Технология управления персоналом — это система последовательно осуществляемых действий, операций и процедур, которая позволяет получить запланированный результат независимо от изменений ситуации. Такие технологии — это инструментарий, с помощью которого осуществляется управление персоналом, они показывают, как реализовывать функции управления кадрами. Технологии охватывают широкий спектр методов и инструментов, начиная от подбора и обучения кадров до их оценки и мотивации.
Некоторые виды технологий управления персоналом:
Традиционные — нормы кадрового документооборота и трудовых отношений.
Отраслевые — применяются в отдельных экономических сферах, учитывают специфику отрасли.
Профессиональные — узкоспециальные, как правило, созданные по специальному заказу или под определённый продукт.
Инновационные — технологии машинного обучения, компьютерного зрения, распознавания речи и т. д..