| 
|
Служба управления персоналом
Служба управления персоналом (HR-служба) — это структурное подразделение компании, которое отвечает за эффективное управление человеческими ресурсами. Аббревиатура HR (Human Resources) переводится с английского как «человеческие ресурсы». Ключевая миссия HR-службы — обеспечить организацию нужными людьми в нужное время и создать условия для их максимальной продуктивности и вовлечённости.
Кадровое планирование — отдел HR совместно с руководством изучает задачи, стоящие перед компанией, и в соответствии с ними составляет план по кадрам. HR-специалисты оценивают, сколько людей нужно нанять и какими навыками они должны обладать.
Рекрутмент — команда по работе с персоналом формирует портрет идеального соискателя, составляет, публикует текст вакансии или выходит к кандидатам напрямую. HR-служба также проводит первые этапы собеседования.
Адаптация новичков — знакомство с компанией и корпоративной культурой, организация наставничества.
Администрирование — HR-служба ведёт учёт отпусков, рабочих часов, больничных, зарплат, документально оформляет трудовые отношения согласно законодательству.