| 
|
Корпоративный менеджмент
Корпоративное управление — термин, который означает систему правил, механизмов контроля и взаимоотношений между участниками организации, обеспечивающую эффективное функционирование компании и соблюдение интересов всех заинтересованных сторон. Простыми словами, это свод правил и практик, регулирующих взаимоотношения между владельцами компании (акционерами), руководством и заинтересованными сторонами.
Корпоративное управление решает стратегические вопросы: как принимаются ключевые решения, кто за что отвечает и как обеспечивается баланс интересов всех участников. В отличие от операционного управления, которое фокусируется на текущих бизнес-процессах, корпоративное управление решает вопросы «что делать» и «кто принимает решения».
Цели системы корпоративного управления:
обеспечение прозрачности и подотчётности в принятии решений;
защита интересов всех заинтересованных сторон, включая миноритарных акционеров;
минимизация конфликтов между собственниками и менеджментом;
повышение инвестиционной привлекательности компании;
создание механизмов контроля за эффективностью работы руководства;
обеспечение долгосрочной устойчивости и роста бизнеса.