| 
|
Лекции по менеджменту
Существует множество классификаций стилей управления. Одна из распространённых связана с именами психологов Курта Левина и Дугласа Макгрегора. Они выделили три основных типа:Авторитарный. Руководитель строго регламентирует процессы и единолично принимает решения, редко учитывая мнения подчинённых.
Демократический. У сотрудников есть относительная свобода действий. Руководитель советуется с членами команды и вовлекает их в принятие решений. Он контролирует не процесс работы, а результат.
Либеральный (попустительский). Руководитель не контролирует ни процессы, ни результат. Он не принимает решений и держится в стороне от команды. Подчинённые сами решают, что и как делать, и устанавливают сроки выполнения задач.