| 
|
Делопроизводство - Кадры
Кадровое делопроизводство — это система организационных и правовых мероприятий, направленных на создание, ведение и хранение документов, связанных с управлением персоналом организации. Охватывает все этапы работы с сотрудниками: от приёма на работу до увольнения, а также учёт рабочего времени, оформление приказов, ведение личных дел и многое другое. Некоторые документы, которые входят в кадровое делопроизводство:
приём на работу — подготовка трудового договора, оформление приказа о приёме, заведение личного дела сотрудника;
увольнение — оформление приказа об увольнении, расчёт компенсаций, выдача трудовой книжки (или электронного документа);
учёт рабочего времени — ведение табелей учёта рабочего времени, оформление больничных листов, отпусков;
оформление приказов — издание распорядительных документов по личному составу (например, о переводе на другую должность, премировании или дисциплинарном взыскании);
личные дела сотрудников — сбор и хранение документов, связанных с каждым работником (копии паспорта, трудовая книжка, военный билет, справки).