| 
|
Целеполагание менеджмента
Целеполагание в менеджменте — это процесс определения и формулирования целей, направленный на достижение определённых результатов в будущем. В корпоративной среде целеполагание помогает компаниям структурировать деятельность, выстраивать приоритеты и избегать действий, которые не приносят пользы. По временным рамкам:
Краткосрочные цели — фокус на задачах ближайших недель или месяцев.
Среднесрочные цели — горизонты планирования от 6 месяцев до года.
Долгосрочные цели — стратегические задачи на 3–5 лет.
По уровню применения:
На уровне компании — долгосрочная стратегия.
Для отделов — тактические задачи.
Для сотрудников — индивидуальные цели.