Психология менеджмента
Психология менеджмента (психология управления) — междисциплинарное научно-практическое направление, которое изучает психологические аспекты управленческой деятельности. Цель — исследование и психологическое обеспечение решения проблем организаций, преимущественно в условиях рыночной системы хозяйствования.
Психология менеджмента изучает психологические явления организаций и отношения, которые складываются в организации по поводу преобразования ресурсов в продукт или услугу. Некоторые направления:
Личность и её развитие — процесс самосовершенствования и роста личности в трудовой деятельности, влияние профессиональной среды на развитие человека.
Управленческая деятельность — организация управленческой работы с точки зрения психологической эффективности, выявление факторов, влияющих на успешность управления.
Групповые процессы в коллективе — взаимодействия в трудовых группах, их влияние на общую эффективность работы и методы регулирования для повышения продуктивности и гармонии в коллективе.
Мотивация и управление поведением — изучение факторов, влияющих на мотивацию сотрудников, и разработка методов управления их поведением для достижения высоких результатов в коллективе.