18c0693f

    Корпоративный PR

Корпоративный PR (Public Relations) — это стратегический коммуникационный процесс, направленный на создание и поддержание благоприятных отношений между организацией и её аудиториями. В отличие от маркетинга, фокусирующегося на продвижении продуктов, корпоративный PR работает с имиджем компании в целом, формируя доверие и положительное восприятие бренда среди всех стейкхолдеров.

увеличить продажи и прибыль;

сформировать и повысить узнаваемость бренда;

сформировать лояльность клиентов;

исследовать и анализировать рынок;

оптимизировать и повышать эффективность маркетинговых стратегий;

повысить клиентскую удовлетворённость;

запустить новые продукты и выйти на новые рынки.

Методы маркетинга: реклама, контент, акции, таргетинг, работа с онлайн-магазинами и скидками.

Инструменты маркетинга: маркетинговые исследования, сегментация, позиционирование, брендинг, ценообразование, программы лояльности.

Некоторые цели PR:

Формирование узнаваемости — создание первичного знания о бренде или организации в сознании целевых аудиторий.

Построение имиджа — формирование определённого эмоционального и рационального восприятия субъекта PR.

Управление репутацией — создание устойчивого позитивного отношения к бренду, основанного на последовательности его действий и коммуникаций.

Лидерство мнений — позиционирование организации или её представителей как экспертов в своей области.

Легитимизация деятельности — обеспечение общественной поддержки и принятия деятельности организации.

Некоторые показатели оценки PR:

Количество публикаций. Это общее число опубликованных за определённый срок материалов в СМИ, в которых упоминается компания.

Стоимость контакта (CPM). Показатель позволяет определить эффективность PR-коммуникации, выраженную в деньгах. CPM — это стоимость 1000 контактов в каждом СМИ, и чем меньше этот показатель, тем выгоднее обходится привлечение каждого нового контакта.

Эквивалент стоимости рекламы. Этот критерий позволяет узнать, сколько бы мог стоить материал, вышедший в результате PR-деятельности, если бы он был опубликован как рекламный.

Универсального показателя эффективности PR не существует. Работает только система, где отдельные метрики дополняют друг друга и интерпретируются в контексте бизнес-целей