Управление рынком труда
Управление рынком труда — это направление внутренней политики, которое предполагает управленческое воздействие со стороны государственной и региональной власти на рынок труда как элемент социально-экономической системы. Цель — обеспечить занятость населения, развитие экономики и благосостояние населения.
В России есть федеральный проект «Управление рынком труда», который входит в национальный проект «Кадры». Срок реализации — с 1 января 2025 года по 31 декабря 2030 года.
Цель проекта — создание механизмов и инструментов для качественного и эффективного вовлечения в занятость. Проект направлен на достижение национальных целей развития Российской Федерации на период до 2030 года, предусмотренных Указом Президента от 7 мая 2024 года №309 «О национальных целях развития Российской Федерации на период до 2030 года и на перспективу до 2036 года».
Общественно-значимый результат — создание к 2030 году модели кадрового обеспечения экономики. Также реализация мероприятий проекта направлена на сокращение темпов среднего времени трудоустройства граждан, обратившихся в центры занятости населения за содействием в поиске подходящей работы, на 25% ежегодно