| 
|
Лидерство - Руководство
Руководитель — это человек, назначенный управлять коллективом и ответственный за достижение конкретных целей. Руководитель имеет формальную власть и полномочия, определённые организационной структурой. Его основная «миссия» — обеспечить эффективность работы команды и выполнение задач в установленные сроки. Некоторые особенности руководства:
Обычно действует в рамках установленных правил и процедур.
Ориентирован на краткосрочные цели и конкретные результаты.
Использует систему вознаграждений и наказаний для стимулирования подчинённых к выполнению задач.
Ставит конкретные измеримые цели и следит за их достижением, основное внимание уделяет текущим задачам и краткосрочным результатам.
Выделяют разные стили руководства:
Авторитарный — высокая централизация власти, жёсткий диктат воли, доминирование единоначалия.
Демократический — распределение полномочий, ответственности и инициативы между руководством и работниками.
Попустительский — отсутствие активного участия руководителя в управлении работниками, они чаще всего предоставлены сами себе.