| 
|
Бухгалтерия - Оплата труда
Учёт труда и заработной платы — одно из ключевых направлений бухгалтерского учёта, которое позволяет систематизировать и структурировать информацию о размерах выплат вознаграждений за проделанную работу. Оплата труда состоит из нескольких частей:
Начисление зарплаты. Бухгалтер проводит расчёты и начисления в соответствии с утверждёнными нормами и условиями оплаты труда. Подсчёт ведётся отдельно по каждому сотруднику за фактически отработанное время.
Удержания из зарплаты. Из зарплаты удерживается налог на доходы физических лиц (НДФЛ), а также вычитаются иные виды удержаний, например, по алиментам или возмещение ущерба.
Начисление страховых взносов. На сумму начисленной заработной платы начисляются взносы в пользу страхового обеспечения трудящихся граждан.
Выплата зарплаты. Сотрудникам выплачивается чистая заработная плата, то есть сумма начисленной заработной платы за вычетом всех удержаний.
Перечисление НДФЛ и страховых взносов. Отчётность о заработной плате и связанных с ней обязательных платежах сдают в ФНС, СФР и Росстат.
Для учёта расчётов по оплате труда персоналу используется бухсчёт 70. На нём обобщаются соответствующие сведения по каждому работнику предприятия.
Основанием для начисления зарплаты служат такие документы, как штатное расписание, трудовые договоры, приказы о приёме на работу, наряды, книги учёта выработки, табели учёта рабочего времени, приказы о поощрениях и другие